Fonctionnement de l’association

Notre asso prône la démocratie réelle et teste elle-même, par essais-erreurs et améliorations successives des règles, un fonctionnement qui se veut démocratique.

Prise de décision

Il y a 3 organes de prise de décision:

• les réunions mensuelles, qui ont généralement lieu au local de l’association, l’Atelier 137 situé à Chambéry, dans lesquelles les membres actifs présents prennent la plupart des décisions en cours d’année, généralement de manière consensuelle ou par consentement, et si besoin, en votant (de fait ça arrive rarement). Les mensuelles sont ouvertes aux sympathisant.es et curieux/curieuses et font l’objet d’un ordre du jour et d’un compte-rendu ;

• le collège, composé des co-président.es (entre 3 et 5 selon les années) et des 2 co-trésoriers élu.es lors de l’AG, qui a la responsabilité formelle de l’association, mais dont 2 co-présidents peuvent valider une décision urgente qui ne pourrait pas attendre la prochaine mensuelle ;

• l’assemblée générale (AG) annuelle, pour valider ce qui a été fait dans l’année et ce qui est prévu pour les mois suivants.

Les règles sont consignées dans les statuts et le réglement intérieur (RI).

Cadrage des activités

Les activités de l’association sont cadrées de manière large par :

– l’objet qui figure dans les statuts : « la réflexion et l’action en vue de libérer les individus, les groupes et la société des formes les plus prégnantes de domination. Elle cherchera notamment : à faire progresser l’idée et la pratique du salaire à vie; à faire avancer la démocratie dans tous les domaines et à tous les niveaux. »

– une raison d’être ; et

– un manifeste.

Structuration des activités

Nous nous sommes structurés en groupes de travail (GT) : atelier 137 (aménagement et utilisation du local), sécurité sociale de l’alimentation (SSA), communication, outils informatiques, FLEUR (tentative de créer un mécanisme d’autodéfense de la société et de solidarité), fresque du capitalisme, élections municipales, radio – pour animer l’émission « émancipons-nous » que nous produisons avec Radio Toute Ouïe à Chambéry.

Nous avons également commencé à investir l’espace numérique, avec un site web rénové qui comprend un parcours d’auto-formation, un groupe Facebook, une chaîne youtube. Une stratégie de communication est en cours de déploiement. Nous avons des outils, comme un intranet, un forum mattermost pour les sympathisants, un autre pour les membres actifs et une liste pour les membres actifs. Nous gérons également une liste de diffusion mail auprès de nos centaines de sympathisants.

Émanciper constituant le groupe local du Réseau Salariat pour les 2 Savoie, nous participons également à la vie de cette association nationale qui se bat pour construire une société juste et écologique dépassant le capitalisme.